Очное мероприятие: Новый приказ по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности. Соблюдение требований по соответствию порядкам, стандартам и клиническим рекомендациям при осуществлении контрольных мероприятий Росздравнадзора
Омск
Мероприятие завершилось
08:00 – 08:45 Регистрация.
08:45 – 09:00 Приветствие. Знакомство с участниками.
09:00 – 10:00 Новые нормативные требования – приказ Минздрава РФ №785н "Об утверждении требований к организации и проведению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности"
- Цели и задачи внутреннего контроля
- Полномочия по организации и проведению внутреннего контроля
- Мероприятия внутреннего контроля
- Организация деятельности комиссии (службы) по внутреннему контролю или уполномоченного по качеству
- Методология проведения оценки качества
- Методология проведения мониторингов, в том числе регистрации неблагоприятных событий, связанных с оказанием медицинской помощи
- Формирование отчетов по результатам внутреннего контроля
- Проведение аудитов
10:00 – 10:25 Кофе-брейк
10:25 – 12:15 Соблюдение обязательных требований в части государственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности и внедрения клинических рекомендаций
- Виды контроля качества и безопасности медицинской деятельности
- Трехуровневая система контроля качества и безопасности медицинской деятельности в Российской Федерации
- Применение проверочных листов (списков контрольных вопросов) при проведении плановых проверок при осуществлении государственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности
- Технология работы в медорганизации в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи и на основе клинических рекомендаций.
12.15-12.45 Секция вопросов и ответов
12:45 – 13:45 Основы использования и контроля клинических рекомендаций в медицинской организации: протоколы и алгоритмы ведения пациентов.
13:45 – 14:45 Мастер-класс по внедрению клинических рекомендаций и алгоритмам ведения пациентов.
Подведение итогов.
Мы открыли для вас доступ к Системе Главный Врач.
Закажите звонок менеджера, вам перезвонят и откроют доступ.
Заказать звонок »Лекторы
Похожие мероприятия
Видеотренинг
Как рассчитывать размер стимулирующих выплат?
Стимулирующие выплаты устанавливаются в составе заработной платы системой оплаты труда работников организации
Видеотренинг
Что нужно знать о квалификационных группах и персональных окладах
Можно ли устанавливать персональные размеры окладов работникам медицинских организаций государственной и муниципальной системы здравоохранения?
Видеотренинг
Что такое и зачем нужны системы оплаты труда
Система оплаты труда – совокупность норм, определяющих оплату труда работников организации
Видеотренинг
Как увеличить или уменьшить оклад
Установление в период испытательного срока работнику, работающему в одной и той же должности, оклада в меньшем размере, чем после окончания испытательного срока, может быть признано незаконным.