Мероприятия для специалистов медицинских организаций

Особенности оплаты скорой мед.помощи 1153

Справочная система «Экономика ЛПУ»
Генеральный партнер
Особенности оплаты скорой мед.помощи
В соответствии с Программой оплата скорой медицинской помощи, оказанной вне медицинской организации (по месту вызова бригады скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, а также в транспортном средстве при медицинской эвакуации), осу

Нажмите "Зарегистрироваться", чтобы посмотреть запись тренинга.

Бесплатно
Уже зарегистрировалось 170 человек

Особенности оплаты скорой мед.помощи.

Из видеотренинга вы узнаете:

В соответствии с Программой оплата скорой медицинской помощи, оказанной вне медицинской организации (по месту вызова бригады скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи, а также в транспортном средстве при медицинской эвакуации), осуществляется по подушевому нормативу финансирования в сочетании с оплатой за вызов скорой медицинской помощи.

Организаторы

Справочная система «Экономика ЛПУ» Система «Экономика ЛПУ» — это, в первую очередь, ежедневно пополняемая база уникальных рекомендаций, авторами которых являются ведущие специалисты профильных министерств и ...

Похожие мероприятия

Видеотренинг

Как рассчитывать размер стимулирующих выплат?

Как рассчитывать размер стимулирующих выплат?

Стимулирующие выплаты устанавливаются в составе заработной платы системой оплаты труда работников организации

Видеотренинг

Что нужно знать о квалификационных группах и персональных окладах

Что нужно знать о квалификационных группах и персональных окладах

Можно ли устанавливать персональные размеры окладов работникам медицинских организаций государственной и муниципальной системы здравоохранения?

Видеотренинг

Что такое и зачем нужны системы оплаты труда

Что такое и зачем нужны системы оплаты труда

Система оплаты труда – совокупность норм, определяющих оплату труда работников организации

Видеотренинг

Как увеличить или уменьшить оклад

Как увеличить или уменьшить оклад

Установление в период испытательного срока работнику, работающему в одной и той же должности, оклада в меньшем размере, чем после окончания испытательного срока, может быть признано незаконным.

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
×

Пошаговая инструкция компенсации расходов на медпомощь военнослужащим от директора ТФОМС

Получить деньги за медпомощь военнослужащим

Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.