Как рассчитать количество врачей и нормы времени
Лекторы
Нажмите "Зарегистрироваться", чтобы посмотреть запись тренинга.
Методика расчета потребности во врачебных кадрах, утв. Приказом Минздрава России от 26.06.2014 N 322, может использоваться для расчетов на уровне субъекта РФ.
Посмотрите наш видеотреннинг, чтобы узнать:
- На чем основан расчет числа врачей по приказу Минздрава №322?
- Каков порядок расчета числа врачей в организации?
- Как рассчитываются нормы времени для врачей амбулаторного приема?
- В каких документах указаны рекомендованные нормы времени для врачей амбулаторного приема?
- Если ли рекомендации по нормам времени для врачей других специальностей?
- Как рассчитать число посещений в час?
- Как рассчитать плановую функцию должности врача амбулаторного приема?
- Как рассчитать плановое число посещений организации?
- Как рассчитать число должностей врачей амбулаторного приема?
- Как рассчитать нормы времени для врачей стационара?
- Есть ли рекомендованные нормы времени для врачей стационара?
- Как рассчитать число больных на должность врача и число коек в отделении?
- Как рассчитать число должностей врачей стационара?
- Как рассчитать число должностей медработников диагностических подразделений?
- Как рассчитать число должностей среднего и младшего медперсонала?
- Как рассчитать число должностей рабочих и служащих?
Лекторы
Похожие мероприятия
Вебинар
Организация оказания медицинской помощи на основании данных доказательной медицины. Соответствие клиническим рекомендациям (протоколам лечения)
Все участники вебинара получат сертификат и доступ к видеозаписи
Вебинар
Главные задачи главврача, которые Росздравнадзор проверит до конца года
Все участники вебинара получат сертификат и доступ к видеозаписи
Курс повышения квалификации
Риск-ориентированная модель контрольно-надзорной деятельности, объем 72 часа
Риск-ориентированная модель контрольно-надзорной деятельности, объем 72 часа
Курс повышения квалификации
Организация деятельности медицинской организации по вопросам штатного планирования, кадровых технологий и клинико-экспертной работе, 144 часа
Организация деятельности медицинской организации по вопросам штатного планирования, кадровых технологий и клинико-экспертной работе, 144 часа