Учетная политика: показатели, классификаторы и ЦФО

Экономика ЛПУ в вопросах и ответах
Генеральный партнер
Учетная политика: показатели, классификаторы и ЦФО
Основной документ, который регламентирует порядок бухгалтерского и налогового учета - учетная политика организации. Поэтому правильно составить этот документ очень важно для бухгалтера. Его формирование регламентировано Положением по бухгалтерскому учету

Лекторы

Нажмите "Зарегистрироваться", чтобы посмотреть запись тренинга.

Основной документ, который регламентирует порядок бухгалтерского и налогового учета - учетная политика организации. Поэтому правильно составить этот документ очень важно для бухгалтера.

Его формирование регламентировано Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008), утвержденным Приказом Минфина России от 6 октября 2008 г. № 106н.

Организаторы

Экономика ЛПУ в вопросах и ответах Журнал для экономиста ЛПУ.  Планирование, учет и контроль хозяйственной деятельности. Госзадание и ОМС. Госзакупки. Платные услуги. Нормирование и оплата труда. ...

Похожие мероприятия

Курс повышения квалификации

Платные услуги и ДМС (72 часа)

Платные услуги и ДМС (72 часа)

Слушатели научатся правильно оформлять платные услуги, смогут пройти любую проверку и избежать штрафов

Курс повышения квалификации

Внутренний контроль деятельности организации здравоохранения, 72 часа

Внутренний контроль деятельности организации здравоохранения, 72 часа

Вы последовательно проходите все курсы программы, сдаете тестирование. По итогам обучения получаете удостоверение установленного образца.

Курс повышения квалификации

Трудовые отношения в медицинских организациях: экономические и правовые основы (72 часа)

Трудовые отношения в медицинских организациях: экономические и правовые основы (72 часа)

Правовые вопросы нормирования труда в сфере здравоохранения. Технологии нормирования труда в медорганизациях. Анализ и направления развития нормативно-правовой база по труду в здравоохранении

Курс повышения квалификации

Потребность в персонале и оплата труда в медицинской организации (72 часа)

Потребность в персонале и оплата труда в медицинской организации (72 часа)

Потребность медицинской организации в кадрах. Формирование объема деятельности медицинской организации. Расчет потребности в медицинских кадрах. Подходы к составлению штатного расписания

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Журнал
Гость, Ваш бесплатный доступ к журналу «Главная медицинская сестра» сгорает через
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.