Какая структура заработной платы является рациональной

Здравоохранение
Генеральный партнер Здравоохранение
Какая структура заработной платы является рациональной
Минздрав РФ рекомендует предусматривать следующую структуру заработной платы работников: оклад (должностной оклад), выплаты компенсационного характера, стимулирующие выплаты.

Спикеры

Нажмите "Зарегистрироваться", чтобы посмотреть запись тренинга.

Уже зарегистрировалось 18 человек

Минздрав РФ рекомендует предусматривать следующую структуру заработной платы работников: оклад (должностной оклад),  
выплаты компенсационного характера, стимулирующие выплаты. 

Посмотрите наш видеотреннинг, чтобы узнать: 

  • Какая рекомендована структура заработной платы?
  • Есть ли примерные положения об оплате труда?

Похожие мероприятия

Видеотренинг

Управление записями

Управление записями

В лекции рассказывается о подходах к управлению с частным видом документов – записями. Хотя на сегодня более актуальным термином является документированная информация, без деления на документы и записи, для лабораторного стандарта ИСО 15189 термин «записи

Видеотренинг

Методические подходы к созданию стандартной операционной процедуры

Методические подходы к созданию стандартной операционной процедуры

В лекции изложен один из возможных подходов к написанию СОПа. Даны рекомендации по основным разделам СОПа, зачем они нужны; как может выглядеть титульный лист СОПа; механизмы согласования и утверждения СОПа. Даны примеры из хорошей лабораторной практики п

Видеотренинг

Стандартная операционная процедура (СОП)

Стандартная операционная процедура (СОП)

В лекции дано краткое пояснение основных целей и зачач СОПов в лаборатории, основные ошибки при их создании, рассказано о необходимости привлекать специалистов из разных лабораторных подразделений к созданию СОПов; описаны часто встречающиеся сложности с

Видеотренинг

Документация СМК медицинской лаборатории: цели и задачи

Документация СМК медицинской лаборатории: цели и задачи

В лекции кратко раскрывается суть требования стандартов ИСО по наличию документации. Документы рассматриваются как инструмент управления, анализа и стандартизации. Рассказывается о наиболее часто встречающихся ошибках при создании документации системы мен

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль