Квалификация и перевод, увольнение, сокращение

Здравоохранение
Генеральный партнер
Квалификация и перевод, увольнение, сокращение
Обязательно ли увольнять работника, если при аттестации сделан вывод о его недостаточной квалификации?

Нажмите "Зарегистрироваться", чтобы посмотреть запись тренинга.

Посмотрите наш видеотреннинг, чтобы узнать: 

  • Обязательно ли увольнять работника, если при аттестации сделан вывод о его недостаточной квалификации? 
  • Как перевести работника на другую должность?
  • Как должна учитываться квалификация при сокращении численности или штата работников?

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.