Дата 24.04.2017

Мотивация персонала. Как научить первостольников продавать

Новая аптека
лекторы: Каминская Алла

2 февраля 2017

Что такое трудовая мотивация и как найти мотивационную «кнопку» сотрудника. Практические примеры помогут разобраться в вопросе и выстроить в аптеке систему мотивации, которая приведет к росту продаж и увеличению выручки аптеки.

В ходе вебинара вы узнаете:

  • Что такое трудовая мотивация и как найти мотивационную «кнопку» сотрудника
  • Как определить типы трудовой мотивации и мотивационные стимулы первостольников. Практические примеры
  • Роль обратной связи в управлении, мотивации и повышении производительности труда
  • Какой стиль управления мотивирует на результат

Прикрепленные файлы

Лекторы

Каминская Алла

консультант по развитию аптечного бизнеса, кандидат фармацевтических наук, мастер делового администрирования

Организаторы

Новая аптека

Журнал для ключевых сотрудников аптеки в 2 частях. 

Часть 1. «Эффективное управление»: бизнес-процессы в аптеке, повышение конкурентоспособности. 
Часть 2. «Аптечный ассортимент»: новинки фармакологии, искусство продаж.

www.e.novapteca.ru

Похожие мероприятия

17 мая 2017
Вебинар

Школа мерчандайзинга для заведующих аптек

Многие заведующие аптеками полагают, что мерчандайзинг – это только выкладка товаров на полках витрин. Но это не так. Место расположения, наружная реклама и вывеска - все, что может привлечь покупателя, входит в мерчандайзинговые мероприятия.

Видеотренинг

Как выплатить компенсацию за переработку, выходной, во время учебы

Какие расходы работников могут компенсироваться работодателем? Как компенсируется переработка сверх установленной продолжительности рабочего времени?

Видеотренинг

Как заполнять штатное расписание и знакомить с ним персонал

Как в названии должности указывать специальность? Что нужно учесть, указывая число должностей?

Видеотренинг

Какая структура заработной платы является рациональной

Минздрав РФ рекомендует предусматривать следующую структуру заработной платы работников: оклад (должностной оклад), выплаты компенсационного характера, стимулирующие выплаты.

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль